Bonvoyo. Das Mobilitätsbudget der Deutschen Bahn.
Mitarbeitende nachhaltig glücklich machen
Der individuelle Mobilitätsbenefit für Ihre Talente.
Gutes Personal will geschätzt sein — gerade in Zeiten, wo Employer Branding und Personalbindung eine große Rolle spielen. Doch welcher Benefit lohnt sich wirklich für eine zufriedene Belegschaft und eine attraktive Arbeitgebermarke?
Neben gängigen Benefitlösungen und einer Vielzahl an Mitarbeitervorteilen sticht das Mobilitätsbudget als innovatives Konzept hervor. Wenn Sie aktuell auf der Suche nach Lösungen sind, die zeitgemäß sind, und gleichzeitig für jeden Ihrer Mitarbeitenden individuell zugeschnitten werden kann, ist Bonvoyo der Weg nach vorne.
Statt eines Benefits, der nur innerhalb eines gesetzten Rahmens verwendet werden kann, entscheiden Ihre Mitarbeitenden mit Bonvoyo ganz individuell, wie sie das arbeitgeberfinanzierte Budget ausgeben: Ob auf dem Arbeitsweg oder in der Freizeit. Ob auf dem E-Roller, im Bus oder ICE. Es passt sich jeglicher Lebenssituation und jedem Bedarf an.
Mobilitätsbudget für Ihr Unternehmen?
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Nachhaltige Mobilität als Benefit
Neben der Individualität innerhalb der Nutzung trägt Bonvoyo genauso zu mehr Nachhaltigkeit in Ihrem Unternehmen bei.
Das Mobilitätsbudget setzt auf die Nutzung verschiedenster Verkehrsmittel, weg vom eigenen Auto, und motiviert zu mehr Fahrten im öffentlichen Nahverkehr und mit Sharing-Angeboten.
Ihre Vorteile auf einen Blick
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Das Mobilitätsbudget für jede Meile
Bonvoyo lässt sich in Ihrem Unternehmen vielseitig einsetzen, während es gleichzeitig große Einsparpotenziale bereithält.
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Grüne Mobilität für Ihre Mitarbeitenden
Das Mobilitätsbudget zahlt auf mehr Nachhaltigkeit innerhalb Unternehmen ein — gerade, was die Pendlermobilität angeht.
Mit Bonvoyo wird das CO2-Bewusstsein der Nutzenden außerdem weiter gesteigert, da Emissionswerte visuell aufgezeigt werden.
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